- 社会的責任向上のためのNPO／NGOネットワーク
『これからのSR―策定に関わったNPOが読み解くISO26000』
〜ISO26000ついに発行。有効活用していくために〜
2010年11月、国際標準化機構（ISO）により社会的責任に関する
国際規格「ISO26000」が発行されました。「ISO26000」は持続可能
な発展へ貢献するため、あらゆる組織がSR（社会的責任）を果たす
べく作られた文書です。
中核主題として取り上げられている、人権や環境、コミュニティ
参画や発展は、既にNPO/NGOが取り組んでいる活動でもあります。自組織の
社会的信頼を得るために、さらには政府や企業などの他セクターと
協働する際にもISO26000を活用していくことができます。
どうぞご一読ください。
■本の構成
第1部 [導入] ISO26000策定の意義と特徴
第2部 [概要] 1.社会的責任の認識とステークホルダーエンゲージメント
2. ７つの中核主題
[ 組織統治、人権、労働慣行、環境、公正な事業慣行、
消費者、コミュニティへの参画及びコミュニティへの発展 ]
第3部 [Q&A] ISO26000はどう使う？〜「知る」「取り組む」「活用する」〜
■執筆者
CSOネットワーク 黒田 かをり ／大阪ボランティア協会 水谷 綾
難民を助ける会 堀江 良彰、吉澤 有紀 ／日本NPOセンター 新田 英理子
【価格】 定価700円（税込） ※送料別
（10冊以上の大量購入の場合、割引価格500円で提供します）
郵送ご希望の場合：詳細はこちら
『これからのSR―社会的責任から社会的信頼へ』
〜あなたにとっての"SR"、大丈夫ですか？〜
「CSR（企業の社会的責任）は知っているけれど、"SR"って何？」
今や社会的責任は企業だけに問われるものではありません。社会問題の解決には多様なステークホルダーがかかわる必要があります。NPO／NGOが社会的責任を果たすには何が出来るでしょうか？ この本では、なぜ今SRが求められているのか、そもそもSRとは何なのか、事例を交えて解説します。これからのNPO／NGOを担う人に。必読の一冊です。
第1部 概論
第2部 SRの基礎を学ぶQ＆A
第3部 事例に学ぶ・地域ぐるみですすめるSR
＜執筆者＞ CSOネットワーク 黒田かをり
IIHOE［人と組織と地球のための国際研究所］ 川北秀人
大阪ボランティア協会 水谷 綾 ダイバーシティ研究所 田村太郎
国際協力NGOセンター 下澤 嶽 日本NPOセンター 新田英理子
難民を助ける会 堀江良彰、吉澤有紀
発 行：社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク
発行日：2010年2月
価格：700円
郵送ご希望の場合：詳細はこちら
ダイバーシティ研究所
『都道府県・政令指定都市におけるダイバーシティ度調査報告書 ―ダイバーシティ（人的多様性）で進める地域社会づくり』
2007年5月から12月にかけて、都道府県・政令指定都市を対象とした「ダイバーシティ度調査」を実施。本書はその結果をまとめ、考察しました。「ダイバーシティ」に関する取り組みを「女性」「障害者」「外国人」の３つの分野に分け、『職員構成』、『審議会委員への登用』、『関連分野の施策の策定状況』の３つについて、それぞれ取り組み状況を３〜４段階で評価、45自治体のダイバーシティ度を一覧化。「ダイバーシティ」時代に、自治体に求められる施策の考え方を提案します。
発 行：ダイバーシティ研究所
発行日：2008年10月
価格：7,350円
※ご購入は
までご連絡ください。
笹川平和財団 『外国人労働者問題を巡る資料集２』
第1部 人口構成の変化と労働市場に関する報告
第2部 移民政策の国際比較：東アジアにおける送り出し・受け入れ政策
第3部 日本の地域社会における社会統合・多文化共生の現状
笹川平和財団「人口変動の新潮流への対処」事業では、人口構造の変化に伴い議論が活発化している外国人労働者について研究を行っています。本書は本事業２年目となる2009年の研究結果のまとめです。
（ダイバーシティ研究所は「人口変動の新潮流への対処」事業に参画し、第三部の執筆を担当しています）
発 行：笹川平和財団
発行日：2010年9月
詳細はこちら
笹川平和財団 『外国人労働者問題を巡る資料集１』
第1部 人口構成の変化と労働市場に関する報告
第2部 移民政策の国際比較：東アジアにおける送り出し・受け入れ政策
第3部 日本の地域社会における社会統合・多文化共生の現状
笹川平和財団「人口変動の新潮流への対処」事業では、人口構造の変化に伴い議論が活発化している外国人労働者について研究を行っています。本書は本事業１年目となる2008年の研究結果のまとめです。
（ダイバーシティ研究所は「人口変動の新潮流への対処」事業に参画し、第三部の執筆を担当しています）
発 行：笹川平和財団
発行日：2010年1月
詳細はこちら
笹川平和財団
『始動する外国人材による看護・介護―受け入れ国と送り出し国の対話』
第1章 なぜ外国から受け入れる？
―外国人看護師・介護福祉士の受け入れの制度と背景
第2章 どんな国からやってくる？―送り出し国の動向
第3章 どんな受け入れ方がある？（１）
―海外における外国人材の受け入れのあり方
第4章 どんな受け入れ方がある？（２）―日本の受け入れの経験
第5章 外国からの人材受け入れの論点
近年、国際間の労働力移動は増加しており、日本も例外ではなく、少子高齢化を背景として外国人労働者の受け入れが議論されています。本書では、EPAにおける看護師・介護福祉士候補者の受け入れについて焦点を当てています。受け入れに至る背景を述べたうえで、送り出し国側の実態、受け入れ国側の実態に関して事例を踏まえて明らかにします。笹川平和財団「人口変動の新潮流への対処」事業2009年度国際ワークショップでの発表を収録。（ダイバーシティ研究所は「人口変動の新潮流への対処」事業に参画しています。）
発 行：笹川平和財団
発行日：2009年７月
詳細はこちら
IIHOE [人と組織と地球のための国際研究所] 『NPOマネジメント』
「非営利･公益セクターの強くしなやかなマネジメントのために」をテーマとする隔月刊誌。ダイバーシティ研究所では、第55号（2008年8月発行）から第72号（2011年4月発行、最終号）まで「ケーススタディ：地域で進める社会責任（SR)）」を連載しました。
発 行：IIHOE [人と組織と地球のための国際研究所]
発行日：隔月
価格：840円
詳細はこちら
